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  • El costo de la incertidumbre: Por qué regular los salarios mediante entes no electos frena la inversión en Puerto Rico

    El costo de la incertidumbre: Por qué regular los salarios mediante entes no electos frena la inversión en Puerto Rico

    En el complejo ecosistema de la atracción de capital global, existen dos variables que los inversionistas priorizan por encima de casi cualquier incentivo contributivo: la previsibilidad y la certeza jurídica. Ninguna junta de directores aprueba una inversión millonaria a largo plazo si no puede proyectar, con un margen razonable de error, sus costos operativos estructurales.

    Por esta razón, el actual debate en torno al Proyecto de la Cámara 1115 y el rol de la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo trasciende la mera discusión laboral. Lo que está en juego es el diseño de un modelo económico: ¿Debe Puerto Rico delegar decisiones macroeconómicas críticas a un ente burocrático no electo, o debe este poder regresar a los canales democráticos tradicionales donde impera el contrapeso político y la rendición de cuentas?

    Desde la perspectiva del desarrollo de negocios, delegar la facultad de decretar aumentos salariales a una comisión ajena al escrutinio de las urnas genera un ambiente de alta incertidumbre, convirtiéndose en un obstáculo silencioso pero letal para la competitividad de la isla.

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